In geval van brand heeft het FOAMGLAS® -isolatieoppervlak een belangrijk voordeel: het fungeert als hitteschild dankzij het zogenaamde 'Melt-Shield'-effect.
Bij blootstelling aan vuur begint het oppervlak na 30 minuten te smelten en ook te stollen of te "verglazen", waardoor het warmte absorbeert en een beschermende laag vormt. De resterende materiaalmassa wordt dus niet beschadigd.
Bij brand heeft FOAMGLAS® nog een ander zeer belangrijk voordeel: het beschermt de dragende bouwmaterialen. In een normaal brandscenario voor elementen van gewapend beton, waarbij vaak temperaturen van rond 1000 °C of meer worden bereikt, betekent dit bijna altijd een onomkeerbare vermindering van de stabiliteit van de constructie. Daarom moeten gebouwen die met dit materiaal zijn gebouwd, na een grote brand worden afgebroken. Dit is niet het geval bij het gebruik van FOAMGLAS® -isolatie.
Bij brand fungeert FOAMGLAS® als een schild en beschermt het de achterliggende structuur, minstens over een afstand van 30 tot 90 meter en verder, tegen temperaturen van 180°C of meer. Dit is niet alleen bewezen in grootschalige brandproeven, maar ook na daadwerkelijke brandincidenten.
Smeltpunt boven 1000°C
Bij blootstelling aan temperaturen van meer dan 1000°C in de eerste 30 jaar en daarna kan FOAMGLAS® -isolatie, afhankelijk van de dikte van 50 mm en meer, een beschermende werking hebben. Volgens DIN 4102-17, waarbij het materiaal van ten minste 80 mm gedurende 90' aan een temperatuur van 1000°C wordt blootgesteld, mag de vermindering van de dikte niet groter zijn dan 50%.
Een voorbeeld: in een gistingstoren die tijdens renovatie- en herstellingswerken met FOAMGLAS® werd geïsoleerd, ontstond een ernstige brand (2013). De deskundigen hebben vervolgens de statische kwaliteit van de binnenmuren (structuur van gewapend beton) beoordeeld. Het resultaat: typische schade-effecten kunnen in het beton niet worden waargenomen. De aanbeveling is zelfs dat het beton voor onbepaalde tijd gebruikt kan blijven worden.
Bron: Foamglas https://www.foamglas.com/nl-be
