Juri

Bouwpartner voor elk type project

Meer dan ooit valt of staat een bouw- of renovatieproject met de expertise van de hoofdaannemer. Deze partijen moeten zich steeds vaker profileren als een soort van orkestleider die complexe vormgeving met duurzame technieken en intelligente systemen in harmonie brengt. Hun rol eindigt ook niet meer bij de oplevering. Daarom is het aangeraden om in zee te gaan met een aannemingsbedrijf dat partnership hoog in het vaandel draagt. Zoals het familiebedrijf Juri uit Zele dat zowat alle types van bouwprojecten aankan. 

Toen Juliaan De Bock in 1985 met één arbeider en een tweedehands camionette de bouwmarkt begon te bedienen, had hij nooit durven dromen dat zijn bedrijf zo’n hoge vlucht zou nemen. Anno 2022 is Juri immers uitgegroeid tot een klasse 8 aannemingsbedrijf met 178 werknemers. “Toch zijn we nog altijd een familiebedrijf pur sang”, vertelt afgevaardigd bestuurder (en zoon van de oprichter) Joachim De Bock. “Mijn broer Sam zetelt eveneens mee in de Raad van Bestuur en mijn zus Eva geeft ons op juridisch en menselijk vlak ruggensteun. Maar bovenal blijven we zweren bij korte beslissingslijnen en een bijzondere aandacht voor ons personeel. Het resultaat is een team dat niet alleen uiterst competent is, maar ook de waarden van Juri uitdraagt. En dat betekent: hoge kwaliteit leveren en de klanten maximaal ontzorgen.”

Klanten staan centraal

Juri is een duizendpoot die voor elk type van project kan worden ingezet: complexe industriële gebouwen, kantoorcomplexen, zorginstellingen, scholen, sportinfrastructuur, appartementsgebouwen, PPS-projecten met steden en gemeenten… “Telkens weer staan de wensen en de tevredenheid van de klanten centraal”, aldus Joachim De Bock. “En dat mag u vrij letterlijk nemen. Zo zijn we tijdens de covid-crisis als een van de weinige klasse-8 bedrijven blijven doorwerken. Ook in deze tijden van enorme prijsinstabiliteit behouden we de gemaakte afspraken en doen we er alles aan om de contracten te respecteren, hoe moeilijk dat ook is. We hechten daar meer belang aan dan aan effectieve groei. Gelukkig krijgen we er veel voor terug. Onze inzet en gedrevenheid worden beloond met een hoge klantentevredenheid en -trouw. Zo bouwen we voor verschillende klanten meerdere gebouwen tegelijkertijd en werken we nagenoeg uitsluitend voor ontwikkelaars en bedrijven die al decennia lang klant van Juri zijn. Bovendien werden we opnieuw – voor de veertiende keer al – genomineerd voor de Trends Gazelle.”

Competent team

Hoewel groei niet primeert, blijft het Juri voor de wind gaan. “Een groot deel van ons succes hebben we te danken aan het feit dat we nog veel met eigen mensen realiseren”, vertelt Joachim De Bock. “Zo kiezen we er bewust voor om de ruwbouw zelf te plaatsen. Dit is nu eenmaal het geraamte waaraan al de rest wordt gehangen. Als dit niet kwalitatief is uitgevoerd, zal het eindresultaat navenant zijn. Ook voor de andere fases beschikken we over eigen vakmannen die qua kennis en inzetbaarheid tot de beste behoren. Vandaag telt ons team meer dan honderd arbeiders die bij een eventueel gebrek aan onderaannemers kunnen overnemen zonder dat de eindklant daarvan iets zal merken. Daarnaast hebben we veertig ingenieurs in dienst die proactief meedenken hoe complexe ontwerpen naar de werkelijkheid kunnen worden vertaald. Ze formuleren ook antwoorden op uitdagende technische vraagstukken en zoeken oplossingen die de klanten ook financieel en planmatig vooruit kunnen helpen. Verder is er een team dat de kopers van appartementen begeleidt  bij de keuze van afwerkingsmaterialen en zodoende de ontwikkelaars maximaal ontzorgt.”

Onafhankelijkheid als troef

Financiële onafhankelijkheid draagt Juri hoog in het vaandel. “Investeringen worden pas gedaan als we deze volledig zelf kunnen dragen”, verduidelijkt Joachim De Bock. “Onze groei is al 37 jaar organisch en constant, en dat houden we graag zo. Het feit dat we geen schulden hebben, onafhankelijk van de banken zijn en over een eigen machinepark beschikken, zal onze groei in de komende jaren enkel maar bestendigen.”