Wyckaert

Transformer chaque projet en projet de référence

Dans notre pays, le secteur de la construction contribue sensiblement à la croissance économique, à l’emploi et au développement général du pays. Fidèle à son ambition d’être une entreprise progressiste dans ce secteur, Wyckaert recherche en permanence des solutions pour relever durablement les défis d’aujourd’hui et de demain.

La mission de cette entreprise de construction gantoise consiste à transformer chaque projet de construction en projet de référence, et ce pour toutes les parties concernées : les maîtres d’ouvrage, les collaborateurs, les architectes, les sous-traitants et les fournisseurs. « Nous voulons entreprendre en mettant l’accent sur le long terme », déclare Johan Franceus, directeur général. « En tant qu’entreprise familiale, nous faisons passer nos employés en premier. Notre équipe compte plus de 160 collaborateurs qui sont les véritables fondations de Wyckaert. Ce sont des penseurs et des acteurs créatifs mais réalistes qui n’hésitent pas à relever des défis, toujours dans le souci de la perfection et de la satisfaction du client. La passion avec laquelle nos collaborateurs accomplissent leurs tâches au quotidien contribue au développement continu de Wyckaert. En vue de pouvoir répondre à notre croissance, nous avons construit en 2020 un nouveau siège ultramoderne sur notre site de Gand. Ce bâtiment se caractérise par des matériaux durables et des technologies de pointe ». 

L’importance des RH

Au vu des tensions sur le marché du travail, il est primordial de développer une politique efficace de recrutement et de rétention du personnel. À ce sujet, l’image de marque employeur, un site web dynamique et l’utilisation cohérente des réseaux sociaux sont essentiels. « Notre entreprise a son rôle à jouer dans le processus de rendre le secteur de la construction plus attrayant », déclare Johan Franceus. « Nous voulons convaincre autant de jeunes que possible de s’orienter vers une carrière dans notre secteur. Nous investissons consciemment dans la génération de futurs travailleurs. Nous sommes même ouverts au recrutement de jeunes sans expérience et à les former nous-mêmes. Par ailleurs, nous organisons des visites de chantier pour les étudiants et allons présenter chaque année notre entreprise et nos activités dans plusieurs écoles. Nous ouvrons également nos portes au grand public lors de la Journée Chantiers Ouverts d’Embuild et de la Journée Découverte Entreprises de VOKA, afin que chacun puisse faire connaissance avec Wyckaert. »

Miser sur les équipes de construction

Entreprise de construction de classe 8, Wyckaert est un fervent partisan des « équipes de construction ». Johan Franceus précise : « Quand le maître d’ouvrage, l’architecte et l’entrepreneur principal travaillent ensemble dès la phase de conception, il en résulte des concepts réalistes pouvant être réalisés parfaitement dans les délais et le budget convenus. En se penchant sur les éventuels problèmes et obstacles, ceux-ci peuvent être éliminés à l’avance. En combinaison avec le BIM en particulier, il en résulte des projets qui se déroulent de manière très fluide, au bénéfice du partenariat avec le client et les autres parties concernées. Il n’est donc pas surprenant que les missions « design & build » aient le vent en poupe. Dans ce cas, la conception et l’exécution sont confiées à une seule et même partie. C’est précisément à ce niveau-là que Wyckaert est bien placée pour offrir la valeur ajoutée attendue. Nous disposons aujourd’hui de toute l’expérience nécessaire pour mener à bien ce genre de partenariats. »

Durable à tous égards

La vision progressiste de Wyckaert inclut la recherche d’une durabilité maximale. « Il est bien logique que nous mettions tout en œuvre pour réduire notre empreinte carbone », explique Johan Franceus. « Ce printemps, nous allons introduire l’échelle de performance CO2 niveau 3. Toutefois, nous visons la durabilité à d’autres niveaux également : nous investissons dans la numérisation de nos processus d’entreprise et nous mettons en pratique les principes de l’approche LEAN. Cette façon de travailler augmente l’implication de nos sous-traitants et nos fournisseurs, ce qui crée également un sentiment d’appartenance. C’est à travers cette méthode que Wyckaert cherche à dépasser, en tant qu’équipe de projet, les limites de l’entreprise. »